对于很多高薪人才来说，在同一个单位同一个职位上做的时间久了，就会萌生跳槽的念头。猎头公司对于这部分高薪人才也会时不时地抛出橄榄枝，于是就有朋友按捺不住跳槽的想法，终于成功跳槽了。
在经历了初次电话面试，***次面试，然后到了最后面试一关，却被要求提供工资银行流水，这时候就觉得新公司的HR是不是有点侵犯个人隐私了呢？还非得要详细的工资银行流水？！
其实，高薪人才在跳槽时候被要求提供工资银行流水，是再正常不过的事情了，新公司的HR之所以会这么要求，也是出于多方面考虑的。首先，高薪人才再跳槽肯定要求比现在更高的薪水才可能满足，那么新公司总不能你说多少工资就多少工资吧？总要参考你以前的工资银行流水才觉得可信！其次，高薪人才在跳槽的时候，大多数还是会跳槽自己熟悉的行业内，那么新公司想通过看你的工资银行流水来参考同行现在都开具什么薪资了，然后再考虑要不要真的给你加薪。
以上两点就是新公司的HR为什么要你提供工资银行流水的主要原因，没有你想的侵犯个人隐私这回事，都是大公司没必要行事这么不坦诚。如果你觉得新公司这么做有点过分了，那么你再换另一家新同行公司，估计也是会被要求提供工资银行流水的。所以，就老老实实找一家代办机构，做一份新公司HR要求的工资银行流水提交上去，这面试估计就是百分百成功了！
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