以往，大部分企业员工的工资是通过现金发放，随着支付技术和科技的发展，目前企业使用银行代发工资的情况越来越普遍，小编的工资是招行代发的，话说小编换了4、5家公司，每家的工资都是招行代发的，招行在工资代发优势很大，声明一下，此处没有广告。
1、银行代发工资对企业、员工、银行是3赢的局面
对银行而言：
（1）代发工资增加了银行发卡量，银行代发工资，一般都要求企业员工开本行卡；
（2）企业使用银行代发工资，需要预先存入资金，这样银行获得了资金沉淀 ；
（3）员工通过银行发薪资，银行能够掌握员工的收入情况，银行从而可以提供信用卡、贷款等增值服务，通过增值服务获得收益。
对企业而言：
（1）减少了现金代发的工作量，现金发薪时，财务需要去银行取现金，然后财务一一核对装入信封，如果有几千员工，这个工作量是巨大的；
（2）在银行沉淀了流水，有助于增加企业的信用，获得更优惠的贷款 ；
（3）减少和员工的纠纷，现金发放员工说收到的钱少了或者收到了假钱，企业也无证据证明员工说谎。
对员工而：
（1）员工有清晰的银行流水可以查询，不担心企业少发工资；
（2）现在去银行申请房贷或者其他贷款，都需要提供流水证明，通过银行代发工资，有流水可以证明还款能力 ；
（3）如果发现金，还需要去银行网点或者ATM机器上存，银行代发工资节约员工的时间 ；
（4）更安全，拿着一大笔现金，总归是不安全。
2、银行代发工资是怎么回事？
银行卡代发工资指的是单位发放工资的时候，直接从单位的银行账户划转资金到您的银行卡，免得大量使用现金。
银行代发工资有几种操作模式：
（1）公司财务通过银行网银操作，财务整理好每个员工应付的工资、账号等信息，上传到网银，此种模式下，为了安全，一般一人操作、一人复核。另外该模式不受银行柜台上班时间的影响，公司财务可以自己操作；
（2）由银行柜台人员操作工资代发，财务整理好每个员工应付的工资、账号等信息发送给银行，银行一般在下午营业结束后，统一处理或者每天固定时间点操作
公司财务网银操作代发比银行柜台人员操作工资代发时间上更自由。
3、银行代发工资什么时候到账？同行代发实时到账
银行执行代发工资打款后，一般情况下，同行代发实时到账（代发工资的银行和收款行是一家银行，走的是行内系统，实时到账），跨行代发1-2个工资日到账，各个银行会有差异，鉴于招行在工资代发业务的优势，我们看一下招行的官方回复。
综上所述：银行卡代发工资对个人来说是有好处的，银行有我们工资的流水，对申请房贷及其他贷款是有很大的帮助，另外从到账时间看，同行代发工资是实时到账，建议入职一家新公司时，问清楚代发工资的是哪家银行。比如招商银行是代发工资银行，那我工资卡和人事要求开招商银行卡，不然别人工资到账了，你工资还没有到账，资金白白损失几天的收益。
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