我在面试过程中虚报了工资流水怎么办吗？***公司入职是有过程的如果你面试过后通过了，就还要担心前续虚报的工作而烦恼，但是也不必惊慌 有些HR是不需要通过之前的银行流水的，就算需要提供也不要担心，请看下文：
假使入职者提供了假的银行流水账单并且没有被识破，而且HR知道这样的情况并不少见，那么对入职者提出这点要求，意义又何在?
你不提供银行流水是你的问题，不是HR的问题。你提供的是假流水，还是你的问题，也不是HR的问题，企业至少把关，淘汰掉了不能提供，虚报薪酬的候选者。
混迹江湖的猎头都知道，薪资虚报的水有多深，不要太过分，大家也就睁一只眼闭一只眼，撮合成单。
当然，如果你是谎报薪资，提供假的银行流水，还顺利入职，你提供的所有信息都进入个人档案，你在企业顺风顺水也就算了，如果人家想把你干掉，那就说你提供虚假信息你就直接GAME OVER ——实际上企业多了一张牌而已。很多公司通过各种避税手段造成很多人的打卡工资和实际收入有很大差距，如果行业内其他公司也有这样的操作，那找工作问题不大，用其他证据能证明你的收入也行。通常正规的公司都只认可银行流水，即打入工资卡的工资记录，其他现金形式发放的报酬无法证明是你的收入，也会给你未来薪酬谈判带来困难。总之，在正规公司，正规发放薪资，缴纳个税，求职谈钱的时候困难会很少。现状就是Offer要你提供银行流水，当然要提供，别想那些没用的。
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